最新招聘
职位名称:数控车工
[招聘人数] 4名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-12000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-12000元
[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 20-40
[岗位浏览] 5690 次
[更新日期] 2024/9/16 19:06:43
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 20-40
[岗位浏览] 5690 次
[更新日期] 2024/9/16 19:06:43
应聘此职位请联系
联 系 人： 人事部
电 话：
电子邮件：
电 话：
电子邮件：
职位描述及要求:
一、岗位职责/工作内容
1.负责保质保量的完成相关产品的日常生产工作；
2.领导交办事项等；
二、任职条件
1.熟悉车床编程与操作；
2.有1年以上相关岗位工作经验，识图；
3.动手能力能力强，能吃苦，责任心强，能服从工作安排；
4.数控专业应届毕业生亦可接受。
职位名称:生产经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-11000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-11000元
[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-50
[岗位浏览] 1866 次
[更新日期] 2024/9/16 19:06:36
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-50
[岗位浏览] 1866 次
[更新日期] 2024/9/16 19:06:36
应聘此职位请联系
联 系 人： 人事部
电 话：
电子邮件：
电 话：
电子邮件：
职位描述及要求:
一、岗位职责/工作内容
1.熟悉公司产品（机械工厂）生产流程及各项工艺要求；
2.执行生产计划，有效进行生产管控，保质保量完成订单任务；
3.负责公司各项规章、制度、政策与方案等在本部门的实施和监督；
4.负责生产过程物料耗用和日清月结的盘点工作；
5.负责对本部门人员进行统筹安排培训及合理控制；
6.根据生产计划，对“人机料法环”进行统筹协调，跟进生产进度；
7.负责本部门6S管理工作；
8.负责部门间的协调与沟通；
9.领导交办事项等。
二、任职条件
1.大专及以上学历，机械类、机电、自动化专业优先考虑；
2.具备3年以上同岗位工作经验，熟悉现场管理、品质管理、成本管理；
3.具备较好的组织、计划、协调、沟通与执行能力。
职位名称:水电工
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-8000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-8000元
[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-50
[岗位浏览] 3491 次
[更新日期] 2024/9/16 19:06:00
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-50
[岗位浏览] 3491 次
[更新日期] 2024/9/16 19:06:00
应聘此职位请联系
联 系 人： 人事部
电 话：
电子邮件：
电 话：
电子邮件：
职位描述及要求:
一、岗位职责/工作内容
1.定期检查、保养各种设备、线路、管道，保证供水供电正常；
2.及时做好公司公共用电、用水安全检查与维修；
3.消除供电设备和线路的火灾隐患；
4.做好供电设备的日常维护保养工作。
5.熟悉或精通控制二次电路 对PLC、变频器熟悉
二、任职条件（月休4天）
1.持有电工证操作者；
2.熟悉基本电路控制，掌握一定高压知识；
3.2年以上相关工作经验，有机械行业工作经验者优先。
职位名称:销售代表（科博事业部）
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-10000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-10000元
[所属部门] 科博
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-40
[岗位浏览] 3832 次
[更新日期] 2024/9/16 19:04:58
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-40
[岗位浏览] 3832 次
[更新日期] 2024/9/16 19:04:58
应聘此职位请联系
联 系 人： 人事部
电 话：
电子邮件：
电 话：
电子邮件：
职位描述及要求:
一、岗位职责/工作内容
1.负责公司产品的销售与市场推广；
2.新客户及市场的开发，老客户的维护，完成销售计划；
3.定期收集市场信息，竞争对手、业务发展动向、客户需求、趋势进行分析与预测；
二、任职条件
1.具有敏锐的市场意识，良好的沟通能力与抗压能力；
2.1年及以上销售或市场拓展经验，有营销岗位工作经营者优先，优秀毕业生亦可。
3.加分项：大客户销售维护经验。
4.能适应长期出差；
职位名称:技术工程师
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-8000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-8000元
[所属部门] 技术部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 1833 次
[更新日期] 2024/9/16 19:04:04
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 1833 次
[更新日期] 2024/9/16 19:04:04
应聘此职位请联系
联 系 人： 人事部
电 话：
电子邮件：
电 话：
电子邮件：
职位描述及要求:
一、岗位职责及工作内容
1、负责汽配机械零部件项目工程师
2、负责2D图纸，3D图纸转换，熟练CAD、CAXA、UG/Solidworks；
3、负责工艺文件的编制；
4、负责工装夹具的设计（包含模具）；
5、负责APQP文件的编制以及相关技术文件的校对审核；
二、任职要求：
1、有3年以上汽车零部件工作经验优先；
2、有较强的组织能力、学习能力、具备坚韧的意志能力；
3、对机械锻造、热处理及机加工知识能力的掌握和了解。
职位名称:质检员（科博）
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-5000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-5000元
[所属部门] 科博
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-48
[岗位浏览] 312 次
[更新日期] 2024/9/16 19:02:39
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-48
[岗位浏览] 312 次
[更新日期] 2024/9/16 19:02:39
应聘此职位请联系
联 系 人： 人事部
电 话：
电子邮件：
电 话：
电子邮件：
职位描述及要求:
职责与工作任务描述：
1、进货检验和试验：对公司所有的原材料进行进厂检验，保证流入生产加工环节的物料都是合格物品。
2、负责定时首检、巡检，生产过程检验和试验：负责产品在生产过程中的工序检验，保证工序符合标准。。
3、对出现的质量问题，及时上报和提出订正措施。
4、检验日、周、月报表制作，跟进异样物料的改善安排，验证改善结果并主动向上级主管反馈结果。
5、成品检验和试验：负责检验和试验出厂的成品质量。
能力要求：
1、工作认真负责，质量安全意识强
2、具备较强的文字表达能力，能够熟练使用相关检测仪器
3、具有良好的沟通能力，能够熟练使用常用办公软件及系统
4、大专学历， 优秀者可适当放宽
职位名称:加工中心（CNC）（常泰街道树兜社区）
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-50
[岗位浏览] 781 次
[更新日期] 2024/9/16 19:02:14
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-50
[岗位浏览] 781 次
[更新日期] 2024/9/16 19:02:14
应聘此职位请联系
联 系 人： 人事部
电 话：
电子邮件：
电 话：
电子邮件：
职位描述及要求:
1.有相关汽配生产，工装夹具，机械专业
2.熟练操作加工中心；
3.能根据图纸独立操作；
4.能吃苦耐劳；
5.应聘此岗位，直接联系吴总：13559534249
职位名称:质检员（机械事业部）
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 品管部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 18-45
[岗位浏览] 4377 次
[更新日期] 2024/9/16 19:02:00
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 18-45
[岗位浏览] 4377 次
[更新日期] 2024/9/16 19:02:00
应聘此职位请联系
联 系 人： 人事部
电 话：
电子邮件：
电 话：
电子邮件：
职位描述及要求:
一、岗位职责/工作内容
1.负责进料检验工作：及时对原材料、零部件等外购或外协产品进行检验，保证检验数据真实、准确与有效；
2.负责制程检验工作：及时对产品的生产过程进行质量检验，以及其他检验和测试过程的控制；
3.负责成品检验工作：对产品检测率和产品放行负责；
4.负责对不良品/不合格品的评审与控制；
5.负责游标卡尺等计量、检测用具及设备的日常管理；
6.上级交办事项等。
二、任职条件
1.中专及以上学历；
2.熟练使用word、Excel等office办公软件；
3.能熟练使用常规量具；
4.有1年及以上机械行业工作经验者，优先考虑。
5.需要倒班
职位名称:人资经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-12000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-12000元
[所属部门] 人力资源部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 35-45
[岗位浏览] 2700 次
[更新日期] 2024/9/16 19:08:39
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 35-45
[岗位浏览] 2700 次
[更新日期] 2024/9/16 19:08:39
应聘此职位请联系
联 系 人： 人事部
电 话：
电子邮件：
电 话：
电子邮件：
职位描述及要求:
一、岗位职责/工作内容
人资模块：
1.人力资源规划：根据企业总体发展战略目标，设计合理的企业组织架构，进行人力资源规划，促进企业发展目标的实现。
2.招聘：根据企业用人需求，制定招聘计划，整合招聘渠道，组织开展面试工作，择优录用，合理配置，及时跟踪部门用人情况，合理评估及反馈。
3.培训：负责员工岗前培训，帮助新员工迅速融入企业并创造个人价值，通过多渠道梳理在职员工培训需求，制定培训计划，组织培训实施，让员工胜任岗位工作，满足企业发展的用人需求。
4.绩效：制定合理的绩效方案，根据绩效实施情况不断优化和完善，促进员工工作方法的改善和工作效率的提升。 5.薪酬：根据同行业情况、地区差异及公司发展战略制定公司薪酬制度，在有效激励员工的同时合理控制企业管理成本。
6.员工关系管理：根据劳动法及相关法律法规，建立合法劳动关系。做好员工入职、任职及离职等各环节的工作，构建和谐企业劳动关系，创造良好的企业文化，增强企业凝聚力，促进企业健康发展。
二、任职条件
1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学、劳动经济学等相关专业优先考虑。
2.3年以上人事行政经理工作经验，擅长人力资源六大模块的工作开展。
3.熟悉word、excel、PPT等办公软件。
4.分析判断能力出色，条理性强。
5.计划执行能力出色，团队协作能力强。
6.擅长处理人际关系，了解员工心理。
7.领悟力强，抗压能力强。
职位名称:营销经理（驻外办事处）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-25000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-25000元
[所属部门] 科博
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-45
[岗位浏览] 3541 次
[更新日期] 2024/9/16 19:00:29
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-45
[岗位浏览] 3541 次
[更新日期] 2024/9/16 19:00:29
应聘此职位请联系
联 系 人： 人事部
电 话：
电子邮件：
电 话：
电子邮件：
职位描述及要求:
一、岗位职责/工作内容
1.根据公司整体经营计划完成年度销售计划；
2.组织定期市场调研与分析，及时了解同行业信息动向，为经营决策提供支持；
3.推进渠道建设，拓宽业务渠道；
4.梳理与完善部门制度、流程体系，配套完成表单设计；
5.客户分析、客户回访、客户关系管理，协助解决客诉问题；
6.带领团队，负责团队人员培训、考核、激励；
7.负责公司整体的对外宣传、营销策划活动；
8.领导交办的其他工作事项。
二、任职条件
1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、机电理工专业等专业优先考虑；
2.年龄28-45周岁，男女不限；
3.2年及以上同岗位工作经验；
4.熟练的掌握市场营销技巧、具有一定的企业管理知识和企业管理能力；
5.能适应长期出差；
职位名称:产品包装
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-50
[岗位浏览] 226 次
[更新日期] 2024/9/16 19:00:09
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-50
[岗位浏览] 226 次
[更新日期] 2024/9/16 19:00:09
应聘此职位请联系
联 系 人： 人事部
电 话：
电子邮件：
电 话：
电子邮件：
职位名称:保洁员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3500-3800元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3500-3800元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 50-60
[岗位浏览] 1481 次
[更新日期] 2024/9/16 19:08:16
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 50-60
[岗位浏览] 1481 次
[更新日期] 2024/9/16 19:08:16
应聘此职位请联系
联 系 人： 人事部
电 话：
电子邮件：
电 话：
电子邮件：
职位名称:门卫
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 2800-3000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 2800-3000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 50-60
[岗位浏览] 2814 次
[更新日期] 2024/9/16 19:01:35
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 50-60
[岗位浏览] 2814 次
[更新日期] 2024/9/16 19:01:35
应聘此职位请联系
联 系 人： 人事部
电 话：
电子邮件：
电 话：
电子邮件：
职位名称:包装工
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-6000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-6000元
[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 30-50
[岗位浏览] 139 次
[更新日期] 2024/9/16 19:01:24
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 30-50
[岗位浏览] 139 次
[更新日期] 2024/9/16 19:01:24
应聘此职位请联系
联 系 人： 人事部
电 话：
电子邮件：
电 话：
电子邮件：
职位名称:后端开发工程师
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 7000-9000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 7000-9000元
[所属部门] 软件开发部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-45
[岗位浏览] 2102 次
[更新日期] 2024/9/16 19:03:51
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-45
[岗位浏览] 2102 次
[更新日期] 2024/9/16 19:03:51
应聘此职位请联系
联 系 人： 人事部
电 话：
电子邮件：
电 话：
电子邮件：
职位描述及要求:
任职要求:
1、熟悉java后台开发，3年以上开发经验，扎实的java编程基础，熟悉面向对象编程。
2、熟练使用spring、springMVC、springboot、mybatis等开源框架，熟悉微服务框架SpringCloud\cloudalibaba及相关组件。
3、能够熟练编写主流数据库oracle、mysql或sqlserver的sql并能优化语句性能，熟练使用常用的sql函数，对于慢sql做到会调优、会优化索引。
4、熟悉主流NoSQL技术，包括Redis、slasticsearch、mongodb等。
5、熟悉MQ技术，包括RocketMQ、kafka等，熟悉NIO、多线程、高并发编程。
岗位要求：
1、计算机、通信等相关专业，大专以上学历
2、有团队协作精神，服从团队安排，保质保量完成开发任务
3、根据公司业务要求适应不定时外地出差